Quand on communique sur nos entreprises, on a tendance à mettre en avant nos produits ou nos services, mais pas assez les personnes qui composent l'entreprise. C'est une double erreur... voici pourquoi c'est intéressant de changer de point de vue...
Faire preuve de transparence et créer de la confiance
Un reportage métiers permet de montrer ce que vous faites et comment vous le faites. C'est un gage de transparence et de qualité. C'est aussi une manière de singulariser et de personnaliser votre entreprises et vos productions.
Vos clients et la plupart de vos partenaires ont besoin de savoir dans quelles conditions et comment vous produisez, et dans quel état d'esprit... Il n'y a rien de plus efficace et de plus immédiat pour témoigner de votre savoir-faire et de vos valeurs que de les rendre visibles par la photographie.
Le photographe en immersion capte des gestes, une qualité d'application dans le travail, une qualité relationnelle, un degré d’épanouissement.
Un reportage photo bien réalisé véhicule clairement les notions de bien-être au travail ou de cohésion d'équipe, il peut aussi mettre en évidence les étapes du contrôle de la qualité. Au fil des semaines, vous pouvez utiliser ces photos pour vos communications sur les réseaux sociaux (qui impliquent tellement que nos communications soient personnalisées).
Tous ces éléments sont des indices qui créent la confiance à long terme.
Dans un monde où la plupart des échanges et des transactions se font à distance, la photographie est le meilleur moyen de recréer de la proximité, de la connaissance réciproque et de la confiance.
© Bertrand Perret photographe
Et la confidentialité dans tout ça ?
Et comment cela se passe quand les installations, les process, ou certains produits doivent restés secrets me demanderez-vous ? Et bien il suffit de se mettre d'accord en amont pour savoir ce qui peut rentrer dans le cadre de la photo ou non... et un contrôle des images au terme du reportage permet d'éliminer celles qui risqueraient de dévoiler des informations sensibles.
Valoriser les personnes et créer de la cohésion.
Au-delà de l'impact que ce genre de reportage a sur votre environnement à l'extérieur de l'entreprise (pour les clients, les financeurs, les partenaires, etc.) il a aussi bien sûr un retentissement interne auprès de vos équipes. C'est une vraie manière de leur témoigner de l'attention, de mettre en valeur leur savoir-faire, leur savoir-être, leurs relations. Même s'ils peuvent parfois paraître réticents au premier abord (à l'annonce de la séance photos – et c'est souvent juste une posture...), vos salariés ressentiront une vraie fierté à ce qu'on s'intéresse sincèrement à ce qu'ils font. Je l'ai vérifié à chaque fois.
Avec ce genre de reportages, vous constituez progressivement une banque d'images qui permet de documenter les évolutions de l'entreprise au fil du temps, et qui vous vous permet aussi de nourrir vos communications lors d'un moment convivial interne (anniversaire, pot de départ, etc.).
© Bertrand Perret photographe
Renforcer la marque employeur
Actuellement beaucoup d'entreprises ont des difficultés à recruter... Souvent parce que les candidats méconnaissent leur réalité.
Le reportage métier, en valorisant vos équipes, en humanisant leurs actions, en montrant la qualité de l'ambiance de travail contribue largement à renforcer l'attractivité de votre entreprise. Ainsi, lorsque vous recrutez, vous pouvez utiliser ces images pour illustrer et présenter vos services.
En résumé un reportage métier a un immense intérêt pour votre entreprises pour toutes les raisons suivantes :
Valorisation des employés : Mettre en lumière les membres de votre équipe et leurs métiers montre que vous appréciez leur contribution à l'entreprise. Cela renforce leur engagement et leur motivation.
Communication interne : Les photos peuvent être utilisées pour améliorer la communication interne, en présentant les équipes et en facilitant l'intégration des nouveaux employés.
Image de marque : Des photos de qualité professionnelle de vos employés montrent que vous êtes une entreprise humaine, authentique et soucieuse de ses collaborateurs, ce qui peut renforcer votre image de marque.
Recrutement : Les reportages photographiques peuvent être utilisés pour attirer de nouveaux talents en montrant la diversité des postes et des profils au sein de l'entreprise.
Communication externe : Les photos peuvent être utilisées dans le cadre de la communication externe pour illustrer des articles de blog, des newsletters, des rapports annuels, des brochures, des présentations, etc.
Transparence : Montrer les coulisses de votre entreprise et le travail de vos employés peut renforcer la confiance des clients et des partenaires.
Réseaux sociaux : Les médias sociaux sont un excellent moyen de partager ces photos et d'engager votre audience en racontant les histoires de vos employés.
Ancrage mnésique : Des images mémorables de vos employés et de leurs métiers peuvent aider votre entreprise à se démarquer dans l'esprit de vos clients et de vos partenaires.
Histoires personnelles : Les photos peuvent être accompagnées d'histoires personnelles de vos employés, ce qui peut créer une connexion émotionnelle avec votre public.
Amélioration de la culture d'entreprise : La reconnaissance des employés et la mise en valeur de leur travail contribuent à renforcer la culture d'entreprise positive.
Documentation de l'histoire de l'entreprise : Les reportages photographiques peuvent servir à documenter l'histoire de votre entreprise et son évolution au fil du temps.
Soutien à la diversité et à l'inclusion : En mettant en avant une variété de métiers et de personnes, vous montrez votre engagement envers la diversité et l'inclusion au sein de votre entreprise.
En somme, un reportage photographique sur les métiers et les personnes au sein de votre entreprise est un investissement qui peut générer de nombreux bénéfices à long terme.